Подписывает трудовой договор с гендиректором председатель общего собрания участников, принявшего решение относительно избрания лица на эту должность.
Образец документа
Договор с гендиректором ООО может быть составлен в свободной форме. Обязанность использования типовой формы лежит только на микропредприятиях (статья 309.2 Трудового кодекса). Следует отметить, что образец такого договора должен предусматривать все разделы, которые полностью раскрывают его предмет.
Приказ о приеме на работу гендиректора может быть издан по установленной форме № Т-1 (принята пост. Госкомстата от 5 января 2004 № 1) либо по форме, разработанной непосредственно самим учреждением. В приказе директор расписывается и от имени учреждения – в графе «руководитель учреждения», и от имени работника – в графе «с приказом ознакомлен».
Возможно оформление директором приказа о вступлении в должность. При возникновении необходимости его можно предъявлять банку, в котором у общества с ограниченной ответственность открыт счет, а также контрагентам для того, чтобы подтвердить наличие у директора соответствующих полномочий. В Приказ о вступлении на должность необязательно включать сведения об условиях приема на работу, применении испытательного срока, размере должностного оклада, как это предусмотрено для приказов о приеме на работу. Он издается в свободной форме. Подписывается документ только самим директором (согласно разъяснениям, в письме Роструда от 22 сентября 2010 № 2894-6-1).
Примерная формулировка приказа о вступлении в должность гендиректора:
«Я, Храменкин Алексей Федорович, приступаю к исполнению обязанностей гендиректора общества с ограниченной ответственностью «Фаворит» с «25» июля 2021 года. Основание: протокол общего собрания участников от 25.07.2021 № 2, трудовой договор от 25.07.2021 г. № 78/21».